Waar het CV in veel reguliere trajecten als startpunt geld, is dit voor mensen met een kwetsbare positie of afstand tot de arbeidsmarkt anders. Reveal zorgt voor tastbare voorspellende waarden. We matchen op basis individuele profielen en arbeidsmarkt data. De data wordt geïnterpreteerd door psychologen en professionals met ervaring in recruitment. We brengen in kaart wat iemand wél kan en in welke sector en functies dit goed aansluit. 

Talent zit overal. Door ons grote netwerk met gemeente en andere instanties kunnen wij ze snel bereiken. Daarnaast zorgen we er met slimme wervingscampagnes voor dat ze u weten te vinden. Wilt u vanuit de participatiewet talentvolle medewerkers uit de doelgroep aantrekken? Of heeft u in het kader van SROI een project waarvoor we medewerkers met een doelgroep registratie in een bepaalde regio kunnen werven? Met Reveal kunt u dat efficient en kwalitatief organiseren. 

We willen altijd vanuit een gezonde en realistische businesscase werken. Op die manier is de dienstverlening van Reveal duurzaam. We analyseren al onze data, processen en werken volledig SMART. Zo kunnen we organisaties in beweging brengen en werken aan een inclusieve arbeidsmarkt.