Je bent geen nummer en geen dossier: je bent mens. En geen mens is hetzelfde. Voor mensen die door ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn uitgevallen, is het van belang dat ze weer terug keren op de arbeidsmarkt. Als Talent Sourcer bij Reveal begeleid je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend, duurzaam werk.
Jouw doel is om de re-integrant te bemiddelen naar nieuw, passend werk. De re-integranten die jij begeleidt zijn stuk voor stuk uniek en hebben een zeer diverse achtergrond en werkervaring. Jij hebt nauw contact met de re-integrant. Je voert persoonlijke gesprekken en neemt assessments af. Zo breng je kwaliteiten en interesses in kaart. Vervolgens onderzoek jij samen met de re-integrant waar baankansen liggen en welke mogelijkheden bij werkgevers er zijn.
Als Talent Sourcer onderhoud je een landelijk netwerk van werkgevers. Ons netwerk bestaat inmiddels uit meer dan 200 bedrijven en organisaties, in allerlei verschillende sectoren, waar veel mogelijkheden zijn voor de re-integranten. Accountmanagement is een belangrijk onderdeel van je werk.
Als Talent Sourcer ben je onderdeel van ons Matching Center: het team dat verantwoordelijk is voor de match tussen re-integranten en werkgevers. Je werkt daarin nauw samen met het team Jobcoaching: het team dat verantwoordelijk is voor begeleiding en coaching op persoonlijk vlak.